山西醫(yī)科大學汾陽學院學生工作條例（暫行）
發(fā)布時間：2012-09-26閱讀數(shù)：
為了適應高等教育轉(zhuǎn)向微觀層面改革與發(fā)展的形勢和我院發(fā)展的新情況，構建學生工作的“重心下移”和“中心發(fā)展”的新模式，加強各系（部）的學生工作，明確系（部）在學生工作中的職責、權利，推進系（部）建立全員育人格局，形成以系（部）管理為責任中心的學生工作新體制，特制定本辦法。
第一章機構設置與人員配置
一、學院學生工作體制
學院實行學生工作院、系（部）、年級主任三級管理責任制，學院學生主管部負責制訂宏觀學生工作政策，指導、監(jiān)督、考核系（部）學生工作。系（部）在學院領導下，負責從學生入學至畢業(yè)的學生教育、管理、就業(yè)工作。基礎醫(yī)學部承擔在本部學習學生的學習管理。年級主任在系（部）領導下負責具體落實學生的各項工作。
二、系（部）學生工作的組織機構和人員配備
學生工作是全方位齊抓共管的工作，因此，系（部）設立由主管學生工作的總支書記、主管教學工作的系（部）主任、學生黨支部書記、系（部）分團委書記、系（部）黨務秘書、各年級主任組成的系（部）的學生工作組，全面分工負責本系（部）的學生工作。系（部）黨總支書記是學生工作直接責任人。
三、年級主任的設置
系（部）原則上按照每200名學生設一名年級主任及有利于學生工作開展的原則配備年級主任，報學院批準后，在學院學生工作部（處）備案。年級主任任期原則上要培養(yǎng)一屆以上的學生。
四、系（部）學生黨支部和分團委、學生會分會的設置
系（部）根據(jù)學生人數(shù)多少，按照學院有關規(guī)定，以年級或系（部）或班級為單位設立學生黨支部，做好學生黨建工作。系（部）共青團組織按照院團委有關規(guī)定設立分團委，在上級團委和系（部）黨總支領導下開展工作。系（部）學生會組織按照院學生會有關規(guī)定設立分會，在上級學生會和系（部）分團委、黨總支的領導下開展工作。各系（部）要設立學生自律委員會，開展學生自律工作。
第二章學生工作部（處）職責
五、主要職責
1、負責學生思想政治教育工作。組織實施對學生的愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦創(chuàng)業(yè)精神教育，世界觀、人生觀、價值觀和成才觀教育，品德教育、紀律教育、法制教育和心理健康教育，形勢與政策教育，新生入學教育和其它日常教育。
2、負責學生行為管理工作。負責優(yōu)秀學生激勵體系的建設和管理，包括學生綜合測評、獎勵評比和獎學金評審的組織等；負責經(jīng)濟困難學生助學體系的建設和管理，包括困難補助的審批、助學貸款的初審等，負責違紀學生的處理；負責學生的勤工助學活動的組織和管理。
3、負責學生成長成才服務工作。負責開辟和管理有助于學生健康成長和全面成才的服務項目，包括勤工助學指導和服務、心理健康教育和咨詢服務等。
4、負責共青團工作和學生會及學生社團的領導；加強校園文化建設，組織開展豐富多彩的校園文化活動；圍繞大學生成長，組織開展各種社會實踐活動和素質(zhì)拓展活動。
5、負責學生工作干部隊伍的建設和管理，指導、考核系（部）的學生工作
6、貫徹執(zhí)行畢業(yè)生就業(yè)指導的方針政策，開拓畢業(yè)生的就業(yè)市場，負責畢業(yè)生資源信息及用人單位信息的處理；負責推薦畢業(yè)生就業(yè)并協(xié)調(diào)解決“雙向選擇”中出現(xiàn)的有關問題。
7、負責畢業(yè)生教育、管理、就業(yè)指導、咨詢服務及辦理就業(yè)手續(xù)。
8、負責學生檔案的管理和轉(zhuǎn)遞工作。
第三章系（部）工作職責
六、思想教育工作與心理健康教育工作
1、入學教育：進行校規(guī)校紀、專業(yè)思想、學習方式等的教育，使新生熟悉大學生活，堅定專業(yè)思想，順利完成從中學到大學的過渡。
2、世界觀、人生觀、價值觀教育：通過各種形式、各類活動進行愛國主義、集體主義、社會主義教育，培養(yǎng)學生正確的世界觀、人生觀、價值觀。
3、形勢政策教育：結合當前國際國內(nèi)熱點問題，采取多種方式，使學生正確認識國際國內(nèi)形勢，理解掌握黨的路線、方針、政策。
4、安全穩(wěn)定教育：經(jīng)常性的對學生進行安全教育、法規(guī)和法紀教育、校紀和校規(guī)教育，并使之制度化，使學生懂法、知法、守法，增強穩(wěn)定意識、安全意識、法制觀念和紀律觀念。
5、校風學風建設：進行“獻身、務實、團結、進取”校風教育，努力創(chuàng)造良好的育人氛圍；進行文明行為規(guī)范教育，引導學生養(yǎng)成律己和文明的舉止習慣；樹立良好學風，嚴肅考風考紀。
6、學生黨建團建工作：抓好學馬列小組學習、黨課培訓、學生黨員的發(fā)展、教育、管理工作，建設一支思想進步、作風過硬、素質(zhì)較高的學生黨員隊伍，并堅持以黨建帶團建，用團建助黨建，黨建團建一起抓的工作宗旨，突出重點、全面帶動，激發(fā)共青團工作的生機和活力。
7、學生干部培養(yǎng)：做好學生干部的選拔、教育、管理和培養(yǎng)工作，幫助學生干部全面成長、成才，調(diào)動學生干部發(fā)揮骨干作用。
8、社會實踐和公益勞動：抓好學生社會調(diào)查和勞動課，協(xié)助做好教學實踐環(huán)節(jié)和生產(chǎn)實習，培養(yǎng)學生適應社會能力和艱苦奮斗精神。
9、課外文化活動：結合各自專業(yè)實際開展豐富、有益的校園文化活動，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神，營造健康向上的文化氛圍。
10、畢業(yè)教育：進行就業(yè)形勢、擇業(yè)觀念、職業(yè)道德、立志成才、尊師愛校，文明離校教育，引導畢業(yè)生正確處理個人利益與國家需要的關系，愛校榮校。
11、心理健康教育：根據(jù)學生的心理特點，有針對性地進行心理健康知識教育，開展心理輔導和咨詢活動，幫助學生樹立心理健康意識，優(yōu)化心理品質(zhì)，預防和緩解心理問題，幫助學生處理好環(huán)境適應、學習成才、人際交往等方面的困惑，提高心理健康水平。
12、專業(yè)學習教育：根據(jù)不同時期學生學習的特點和各自專業(yè)實際，進行專業(yè)思想、學習目的、學習態(tài)度、學習方法的教育指導，提高學生的學習效率，鞏固和提高專業(yè)學習的成績。
七、學生管理工作
1、學生綜合測評：按照學院的有關規(guī)定，監(jiān)督、檢查年級主任公正、及時進行學生綜合測評，注意收集保存好資料，并將審核后的綜合測評成績報院學生工作部審核存檔。
2、評優(yōu)工作：成立專門工作小組，指導、監(jiān)督學生評優(yōu)工作，保證評優(yōu)工作的公平性、真實性、配合學院做好表彰工作。
3、獎學金的評定發(fā)放：根據(jù)學院獎學金條例和關于評定各項獎學金的規(guī)定，為正式注冊的學生評審發(fā)放學生獎學金，并報學生工作部（處）審批、備案。
4、貧困生工作：負責貧困生國家助學貸款的申請、見證、考核、發(fā)放、催繳利息和基礎資料的保存等工作。做好特困生補助的初評工作，對困難學生有跟蹤調(diào)查，建立貧困學生檔案。
5、學生違紀處分：配合學院保衛(wèi)處或獨立進行認真調(diào)查，摸清學生違紀情況，整理好違紀學生有關資料，對權限內(nèi)的違紀處理做出處理結論，報學生工作部（處）備案；對權限外的違紀處理提出處理意見，并報學院審批，配合學院做好違紀學生的處分和教育工作。
6、宿舍管理：協(xié)助公寓管理科經(jīng)常深入學生宿舍了解情況，定期對學生宿舍的衛(wèi)生、秩序進行檢查和監(jiān)督，排查安全隱患；配合公寓管理科做好文明宿舍建設工作和防盜、防災以及杜絕學生在外租房住宿等工作。
7、早操及課外體育鍛煉：組織學生參加早操，并進行考勤檢查，積極開展各類課外體育活動。
8、調(diào)查研究：加強系（部）領導與學生的溝通聯(lián)系，有針對性地進行調(diào)查研究工作，了解學生思想、學習、生活實際情況，做到各項思想教育活動有的放矢，防患于未然。
9、文書檔案管理：建立并規(guī)范各種學生文書檔案。每學期指定學生工作計劃及進行工作總結，有完整的會議記錄、與學生談話記錄和各項活動等的記錄。
10、檢查學生學費收繳和注冊情況：系（部）要監(jiān)督、檢查學生學費收繳情況和學生注冊情況，對惡意拖欠學費的學生予以批評教育和處理。
八、畢業(yè)生工作
（見《山西醫(yī)科大學汾陽學院畢業(yè)生就業(yè)工作條例》）
九、年級主任隊伍建設
1、工作制度：建立健全年級主任選拔、培養(yǎng)、考核、管理以及例會、年終工作總結會等工作制度，使年級主任隊伍建設有章可循。
2、培訓工作：做好年紀主任的崗位培訓，尤其對無班級管理經(jīng)驗的新年級主任，要做好班級管理業(yè)務指導，加強年級主任的學生工作調(diào)研，不斷提高年級主任的理論研究和學生工作管理水平。
3、考核管理：系（部）每學期根據(jù)年級主任的工作職責，對其政治表現(xiàn)、工作態(tài)度、工作業(yè)績及科研成果進行一次考核，根據(jù)考核結果評定年級主任津貼，報學生工作部（處）審核后發(fā)放。對成績優(yōu)秀的年級主任，根據(jù)學院安排，進行評優(yōu)評先工作。
4、關心年級主任的工作、學習和生活情況，配合學院各部門做好有關年級主任的各項工作。
十、全方位育人工作
結合本系（部）實際，積極安排教研室與學生班級掛鉤，引導教師在教學實驗、課程設計、教學實習過程中做到教書育人，發(fā)揮“教書育人”在“三育人”工作中的核心作用；系（部）行政管理人員要認真貫徹各項規(guī)章制度，對學生反映的問題及時解決或答復，工作熱情，實現(xiàn)“管理育人”和“服務育人”。
十一、意外事件的處理
系（部）要經(jīng)常深入到學生中間，檢查、排查學生中存在的各種隱患，發(fā)現(xiàn)各類安全事故、安全隱患，必須及時上報學院有關部門，并及時采取防范措施或應急措施。發(fā)生意外事件，系（部）應在第一時間及時趕赴現(xiàn)場協(xié)助保衛(wèi)處進行處理，并收集、整理有關材料，根據(jù)教育部《學生傷害事故處理辦法》提出處理意見，做好善后工作。
第四章條件保證
十二、經(jīng)費保障
學院按照國家有關規(guī)定，每年度按一定比例將學生活動經(jīng)費劃撥系（部）用于學生各項活動。
第五章學生工作考核
十三 、考核管理
每學年結合學院重點工作和學院學生工作考評辦法，學院學生工作部（處）根據(jù)系（部）上報材料和日常工作考評記錄，對系（部）學生工作進行考核評估。
第六章附則
十四、本條例由學生工作部（處）負責解釋。
十五、本條例從2006年9月1日起執(zhí)行。