關(guān)于推選2024級學(xué)生教學(xué)信息員的通知
關(guān)于推選2024級學(xué)生教學(xué)信息員的通知
山醫(yī)大汾院教函【2024】43號
各系（部)：
為了加強(qiáng)我院的教風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)，健全教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，及時準(zhǔn)確地了解、收集教學(xué)運行過程中和日常教學(xué)管理中的有關(guān)重要教學(xué)信息以及學(xué)生對教學(xué)工作的意見和建議，充分發(fā)揮學(xué)生參與教學(xué)管理和自我管理的主體作用。根據(jù)《山西醫(yī)科大學(xué)汾陽學(xué)院學(xué)生教學(xué)信息員制度》（山醫(yī)大汾院教字【2006】13號）文件精神,要求在2024級新生中推選學(xué)生教學(xué)信息員，要求有良好的寫作功底、較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力，教學(xué)信息員與班干部的崗位不得由同一人兼任。請以系（部）為單位，于9月27日（周五下午17:00前）前報教務(wù)處教學(xué)質(zhì)量管理科（A208）。
附：《山西醫(yī)科大學(xué)汾陽學(xué)院學(xué)生教學(xué)信息員管理細(xì)則》
注：1.每班推薦1名信息員，工作期間，如有變動需及時與教務(wù)處教學(xué)質(zhì)量管理科聯(lián)系。
2.為了保證教學(xué)信息及時傳達(dá)，班級所選定教學(xué)信息員請務(wù)于9月27日前，掃描下方二維碼入群（2024級信息員），并更改備注名，格式為“班級-姓名-聯(lián)系電話”。
教務(wù)處
2024年9月25日
山西醫(yī)科大學(xué)汾陽學(xué)院學(xué)生教學(xué)信息員
管理細(xì)則
一、選聘與管理
1．學(xué)生教學(xué)信息員應(yīng)由思想道德素質(zhì)高、學(xué)習(xí)刻苦努力、關(guān)心集體、辦事公正、熱心為同學(xué)服務(wù)、能充分表達(dá)學(xué)生對教學(xué)工作意見和建議的學(xué)生擔(dān)任。
2．為了全面獲得學(xué)生信息，每個班級設(shè)一名學(xué)生教學(xué)信息員。
3．學(xué)生教學(xué)信息員由班主任推薦，教務(wù)處通過面試并最終確定人選。
4. 學(xué)生教學(xué)信息員的日常管理由教務(wù)處負(fù)責(zé)，教務(wù)處對提供教學(xué)信息的學(xué)生負(fù)保密責(zé)任。
二、工作職責(zé)
1．認(rèn)真負(fù)責(zé)地收集、整理和反映學(xué)生對學(xué)校教學(xué)的各種信息，主要包括：教師的教學(xué)，學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況和教學(xué)管理方面的信息。
2．廣泛聽取和歸納同學(xué)們的意見，提出有助于提高我校教學(xué)質(zhì)量、改善教學(xué)條件、改進(jìn)教學(xué)管理、調(diào)動同學(xué)學(xué)習(xí)積極性的合理化建議。
3．在班主任老師的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助班委會搞好本班的學(xué)風(fēng)建設(shè)。
4．協(xié)助班主任做好每學(xué)期中期教學(xué)檢查工作和期末的學(xué)生評教工作。
5．每位學(xué)生教學(xué)信息員要廣泛收集同學(xué)們的意見和建議，及時、如實地向上級反饋，并對教學(xué)信息落實情況認(rèn)真向同學(xué)傳達(dá)。
三、工作方式
1．每位學(xué)生教學(xué)信息員負(fù)責(zé)搜集本班同學(xué)對教學(xué)各環(huán)節(jié)的意見和建議，每兩周填寫并提交一次《學(xué)生教學(xué)信息反饋表》。
2．參加每學(xué)期教務(wù)處組織召開的學(xué)生教學(xué)信息員會議，收集教學(xué)工作建議，并可經(jīng)教務(wù)處批準(zhǔn)，參加系（部）教研室的教學(xué)研究活動。
3．對于學(xué)生反應(yīng)急需解決的問題，學(xué)生教學(xué)信息員可以隨時直接向教務(wù)處反映。
四、學(xué)生教學(xué)信息的處理
1．教務(wù)處對反饋來的信息，將分別進(jìn)行調(diào)查研究，能解決的及時落實，對一時難于解決的問題向?qū)W生做出解釋。
2．對反映的先進(jìn)個人和事跡進(jìn)行表彰和宣傳；對不良現(xiàn)象進(jìn)行批評教育，扶正壓邪，推進(jìn)我校教風(fēng)學(xué)風(fēng)的建設(shè)。
五、考核與獎勵
1．教務(wù)處和學(xué)生處每學(xué)期對教學(xué)信息員工作進(jìn)行小結(jié)，每學(xué)年在聘任新生教學(xué)信息員時進(jìn)行學(xué)年工作總結(jié)，部署新學(xué)年工作，并對新生教學(xué)信息員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
2．教務(wù)處根據(jù)學(xué)生教學(xué)信息員反饋教學(xué)信息的數(shù)量與質(zhì)量、出席會議以及工作表現(xiàn)等情況每學(xué)期對信息員進(jìn)行考核，評出“優(yōu)秀教學(xué)信息員”，并給予優(yōu)秀教學(xué)信息員一定的物質(zhì)和精神獎勵。