2014年公開招聘工作人員工作方案
根據(jù)省人社廳《關(guān)于印發(fā)< 山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序（試行）>的通知》（晉人社廳函[2011]995號）、《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員全面實行公開招聘的通知》（晉人社廳發(fā)[2012]53號）和《關(guān)于山西大學(xué)等35所教育事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員的批復(fù)》（晉人社事管函[2014]172號）等有關(guān)公開招聘的規(guī)定，為規(guī)范招聘程序，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，確保公開招聘工作的順利進(jìn)行，經(jīng)學(xué)校研究，特制定本實施方案。
一、單位基本情況
學(xué)校全稱為山西醫(yī)科大學(xué)汾陽學(xué)院(全額事業(yè)單位)，是山西醫(yī)科大學(xué)二級學(xué)院，前身系山西省汾陽高級護(hù)理學(xué)校，由美國基督教華北公理會于1923年創(chuàng)辦，1985年恢復(fù)重建，1996年改為現(xiàn)名。學(xué)校坐落于素有“秦晉旱碼頭”之稱的千年古城汾陽市，青銀高速公路、307國道、太中銀鐵路倚門而過，交通便利。學(xué)校占地面積500余畝，建筑面積13余萬平方米。校園花木扶疏，綠樹成蔭，環(huán)境優(yōu)雅，風(fēng)景如畫。學(xué)校是一所多專業(yè)、多學(xué)制、多層次的高等醫(yī)學(xué)院校?，F(xiàn)有臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、眼視光學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、康復(fù)治療學(xué)7個本科專業(yè)及護(hù)理學(xué)（涉外護(hù)理方向）、護(hù)理學(xué)（急救護(hù)理方向）2個本科專業(yè)分流方向和臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理、醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)、口腔醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、眼視光技術(shù)、助產(chǎn)、衛(wèi)生信息管理、醫(yī)藥營銷等9個?？茖I(yè)及護(hù)理（涉外護(hù)理方向）、護(hù)理（急救護(hù)理方向）、護(hù)理（老年護(hù)理方向）、護(hù)理（婦幼護(hù)理方向）、臨床醫(yī)學(xué)（全科醫(yī)學(xué)方向）、臨床醫(yī)學(xué)（婦幼保健方向）、臨床醫(yī)學(xué)（病理診斷與技術(shù)方向）、臨床醫(yī)學(xué)（急救醫(yī)學(xué)方向）、醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)（輸血醫(yī)學(xué)方向）等9個?？茖I(yè)分流方向；有碩士、本科、?？迫齻€辦學(xué)層次；有普通高等教育、高職高專教育和成人高等教育等多種辦學(xué)形式?，F(xiàn)有教學(xué)儀器設(shè)備價值近4500萬元，教學(xué)手段先進(jìn)，實現(xiàn)了雙向控制多媒體教學(xué)和網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育。教室、實驗室及住宿等條件均符合國家有關(guān)規(guī)定。有90余所教學(xué)醫(yī)院和專門服務(wù)于學(xué)校、擁有900余張床位的三級甲等附屬醫(yī)院一所（山西省汾陽醫(yī)院）。學(xué)校創(chuàng)辦和（共同）主辦有《護(hù)理研究》，共同主辦有《山西省高等學(xué)校社會科學(xué)學(xué)報》，協(xié)辦有《中華醫(yī)學(xué)教育》等刊物，為《中國高等醫(yī)學(xué)教育》理事單位。 學(xué)校現(xiàn)有專職教師400余人（含附屬醫(yī)院），其中具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)者150余人，獲博士、碩士學(xué)位者175人，山西省教學(xué)名師5人、中青年骨干教師6人，碩士生導(dǎo)師23人。學(xué)校有160余人次教師參編了150余部全國規(guī)劃教材的編寫。學(xué)校組織編寫的46萬余字的《中國護(hù)理發(fā)展史》填補了國內(nèi)空白，在中華護(hù)理學(xué)會成立90周年慶典大會上受到1200位中外護(hù)理專家的好評。
二、招聘原則
（一）堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
（三）堅持政府宏觀管理與學(xué)校用人自主權(quán)相結(jié)合的原則。
（四）堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。
（五）堅持突出重點、突出高端、優(yōu)中選優(yōu)的原則。
三、招聘崗位條件及對象
（一）具有中華人民共和國國籍，博士研究生年齡為40周歲以下，碩士研究生和本科生年齡為30周歲以下。年齡的計算辦法以截止到2014年6月30日為準(zhǔn)。
（二）遵守憲法和法律法規(guī)，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，有良好的團隊合作精神和奉獻(xiàn)精神。
（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（四）具有崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)及其他相關(guān)條件要求，招聘崗位及相關(guān)資格條件見附件1：《山西醫(yī)科大學(xué)汾陽學(xué)院2014年公開招聘工作人員計劃》。
（五）招聘對象：
1、全日制普通高等院校符合畢業(yè)派遣條件的畢業(yè)學(xué)生。
2、服務(wù)基層項目專門崗位：用于招聘參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計劃”，“三支一扶”計劃，“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)期滿、考核合格人員，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”服務(wù)期滿、考核合格（服務(wù)期兩年，考核合格，現(xiàn)仍在職）的人員以及符合條件的退役士兵。
四、招聘程序及安排
（一）信息發(fā)布 在山西省教育廳、山西省人力資源與社會保障廳和我校網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。我校2014年本次招聘計劃為46名（前期已公開招聘32名，本次招聘14名）。
（二）報名
1、報名方式：現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名（郵箱：sxykdx_rsc@163.com）。
2、報名時間：2014年6月16日—30日。
3、報名地點：山西醫(yī)科大學(xué)汾陽學(xué)院人事處(主樓八層)。
4、報名所需材料：有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證(提供原件，交復(fù)印件)；一寸同底免冠照片3張。
5、報名時填寫《山西醫(yī)科大學(xué)汾陽學(xué)院2014年公開招聘工作人員報名表》（見附件2），《報名表》上填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤導(dǎo)致的責(zé)任自負(fù)。
6、情況特殊不能現(xiàn)場報名時也可通過網(wǎng)上報名，但要求通過電子郵件發(fā)送以上相關(guān)信息材料。
7、咨詢電話：0358-7222707；0358-7231082
（三）資格審查 報名結(jié)束后，由學(xué)校人事處會同紀(jì)檢監(jiān)察室、校內(nèi)各用人單位對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。審查結(jié)束后，應(yīng)聘人員的個人信息不得更改。同一崗位符合條件的報名人數(shù)不符合1:3的，報上級核減崗位計劃，同時發(fā)布相應(yīng)變更公告。資格審查結(jié)果將在校內(nèi)公告欄和學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公布。應(yīng)聘人員所提供證件不全或其條件與招聘崗位條件不符時，視為不具備招聘資格，不得參加考試。如在報名過程中提供虛假信息或有違紀(jì)行為，取消其應(yīng)聘資格。
（四）招聘考試 招聘考試分為筆試和面試，總分100分。 總成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%。
1、筆試
（1）筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識 公共基礎(chǔ)知識內(nèi)容：時事政治、職業(yè)道德、專業(yè)基礎(chǔ)知識、教育政策法規(guī)、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)知識和綜合寫作。 專業(yè)知識內(nèi)容：學(xué)科基本專業(yè)知識與基本能力等。
（2）筆試為閉卷考試，具體時間另行通知。筆試地點為汾陽學(xué)院。
（3）報考崗位與報名人數(shù)不達(dá)1：3比例的，原則上取消筆試，同時取消招聘名額（博士生除外）。
（4）筆試成績總分為100分，筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。
筆試成績＝公共基礎(chǔ)知識×30%+專業(yè)知識×70%。
（5）筆試成績將在學(xué)校網(wǎng)站及學(xué)校內(nèi)公告欄公示。
2、面試人員確定
根據(jù)崗位報考人員筆試成績（最低合格分?jǐn)?shù)線及以上）由高到低以擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)按1:3的比例確定面試人員。如及格線以上筆試成績?nèi)藛T不達(dá)1：3比例的須報山西省教育廳、山西省人力資源和社會保障廳審批同意后方可進(jìn)入面試。擬參加面試人員名單將在山西醫(yī)科大學(xué)汾陽學(xué)院校內(nèi)宣傳欄張貼和學(xué)校網(wǎng)站上公布。
3、面試
面試進(jìn)行試講和答辯，時間為10-15分鐘。參加面試人員憑準(zhǔn)考證抽簽決定面試順序。逾期不到者，視為自動放棄。
試講主要考察應(yīng)聘人員教學(xué)內(nèi)容把握、教學(xué)方法運用、教學(xué)難點處理、語言表達(dá)能力、板書規(guī)范程度、儀表與教態(tài)等。答辯主要考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)（含專業(yè)拓展、研究解決問題能力、業(yè)務(wù)潛能、應(yīng)變能力等）。面試成績總分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績不達(dá)合格線者，不論筆試成績高低，直接淘汰。面試成績將在山西醫(yī)科大學(xué)汾陽學(xué)院校內(nèi)宣傳欄張貼和學(xué)校網(wǎng)站上公布。
時間：具體時間另行通知。
地點：山西醫(yī)科大學(xué)汾陽學(xué)院
（五）體檢
參加體檢的人員按擬錄用人數(shù)1：1的比例、根據(jù)總成績從高分到低分確定（面試比例不達(dá)1：3比例的崗位，應(yīng)聘人員其總成績須高于75分）?？忌捏w檢由指定的縣級以上綜合性醫(yī)院具體承辦，體檢費用由考生自理。
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目按照《山西省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行。
體檢合格者確定為考核對象。對體檢不合格人員需復(fù)檢的，須經(jīng)學(xué)校同意，但應(yīng)在另一醫(yī)療機構(gòu)檢查。復(fù)檢仍不合格者，取消其錄用資格，該崗位不遞補。
（六）考察
根據(jù)崗位計劃按總成績由高分到低分確定擬錄人員，同時上報山西省教育廳和山西省人力資源與社會保障廳審批同意后進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)成績及遵守國家法律法規(guī)等情況。對考察不合格的人員取消其資格，該崗位不遞補。
（七）擬錄人員公示
根據(jù)應(yīng)聘者的考試、面試、體檢、考核結(jié)果，校招聘領(lǐng)導(dǎo)組集體研究擇優(yōu)確定擬錄用人員，并將擬錄用人員名單及總成績在我校網(wǎng)上公布7個工作日。
（八）報批
對公示無異議者，以我校正式文件的形式上報山西省教育廳及山西省人力資源和社會保障廳進(jìn)行審核并公示、批復(fù)。擬錄人員在公示期間，若被舉報并經(jīng)查證核實有違紀(jì)違法、材料不全及提供虛假信息等情況，取消其錄用資格。
（九）辦理聘用手續(xù)
據(jù)山西省教育廳、人社廳批復(fù)，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。并按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般在3-6個月，試用期包括在合同期限內(nèi)。因擬錄人員提供的檔案等材料不符合有關(guān)規(guī)定而無法辦理錄用手續(xù)的，責(zé)任自負(fù)。擬錄人員公示期滿如有主動放棄應(yīng)聘資格或因上述原因出現(xiàn)崗位空缺時不再遞補。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)及工作紀(jì)律
（一）學(xué)校成立2014年公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)組，具體組織實施本年度的公開招聘工作。
組 長：院長
副組長：分管人事工作副院長，紀(jì)委書記
成 員：人事處處長、紀(jì)委副書記、監(jiān)察室主任、教務(wù)處處長及各用人部門負(fù)責(zé)人。
領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事處，辦公室主任由人事處長擔(dān)任。
（二）學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格實行回避制度，對違反規(guī)定者，視情節(jié)輕重追究相關(guān)人員責(zé)任。
（三）應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試和考察過程中出現(xiàn)作弊行為者，取消其應(yīng)聘資格。
（四）學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督招聘各環(huán)節(jié)的工作，并接受山西省教育廳、山西省人力資源和社會保障廳的監(jiān)督指導(dǎo)。
學(xué)校監(jiān)督電話：0358-7231446
附件：
1、山西醫(yī)科大學(xué)汾陽學(xué)院2014年公開招聘工作人員計劃；
2、山西醫(yī)科大學(xué)汾陽學(xué)院2014年公開招聘工作人員報名表。
二O一四年六月十三日
