山西醫(yī)科大學汾陽學院提前到部分院校、
科研院所招聘急需、緊缺人才方案
一、學院簡介
山西醫(yī)科大學汾陽學院，是山西醫(yī)科大學二級學院，前身系山西省汾陽高級護理學校，由美國基督教華北公理會于1923年創(chuàng)辦，1985年恢復重建，1996年改為現名。學院坐落于素有“秦晉旱碼頭”之稱的千年古城汾陽市，青銀高速公路、307國道、太中銀鐵路倚門而過，交通便利。學院占地面積500余畝，建筑面積13余萬平方米。校園花木扶疏，綠樹成蔭，環(huán)境優(yōu)雅，風景如畫。
我院是一所多專業(yè)、多學制、多層次的高等醫(yī)學院?！，F有碩士、本科、專科三個辦學層次，護理學、人體解剖與組織胚胎學、生理學、病理學與病理生理學、臨床檢驗診斷學、藥理學、內科學、外科學、耳鼻咽喉頭頸外科學、微生物學、免疫學等11個學科招收碩士研究生；有臨床醫(yī)學、護理學、醫(yī)學檢驗技術、醫(yī)學影像學、眼視光學、口腔醫(yī)學6個本科專業(yè)及護理學（涉外護理方向）、護理學（急救護理方向）2個本科專業(yè)分流方向；有臨床醫(yī)學、護理、醫(yī)學檢驗技術、口腔醫(yī)學、醫(yī)學影像技術、眼視光技術、助產、衛(wèi)生信息管理、醫(yī)藥營銷等9個?？茖I(yè)及護理（涉外護理方向）、護理（急救護理方向）、護理（老年護理方向）、護理（婦幼護理方向）、臨床醫(yī)學（全科醫(yī)學方向）、臨床醫(yī)學（婦幼保健方向）、臨床醫(yī)學（病理診斷與技術方向）、臨床醫(yī)學（急救醫(yī)學方向）、醫(yī)學檢驗技術（輸血醫(yī)學方向）等9個?？茖I(yè)分流方向；有普通高等教育、高職高專教育和成人高等教育等多種辦學形式?，F有教學儀器設備價值近4000萬元，教學手段先進，實現了雙向控制多媒體教學和網絡遠程教育。教室、實驗室及住宿等條件均符合國家規(guī)定，有90余所教學醫(yī)院和擁有900余張床位的三級甲等附屬醫(yī)院一所（山西省汾陽醫(yī)院）。學院創(chuàng)辦和（共同）主辦有《護理研究》，共同主辦有《山西高等學校社會科學學報》，協(xié)辦有《中華醫(yī)學教育》等刊物，為《中國高等醫(yī)學教育》理事單位。
學院現有專職教師400余人（含附屬醫(yī)院），其中具有高級專業(yè)技術職務者150余人，獲博士、碩士學位者140余人，山西省教學名師4人，山西省中青年骨干教師6人，碩士生導師23人。學院有120余人次教師參編了120余部全國規(guī)劃教材的編寫。學院組織編寫的46萬余字的《中國護理發(fā)展史》填補了國內空白，在中華護理學會成立90周年慶典大會上受到1200位中外護理專家的好評。
學校面向全國25個省市招生，現有在校生7800余人。建校以來，學校培養(yǎng)了以“南丁格爾獎”獲得者王桂英為代表的22000余名高級醫(yī)護人才。學生就業(yè)形勢良好，年平均就業(yè)率居全省同類院校前列，得到了用人單位的廣泛認可。
學院始終堅持立足山西，面向市場，質量優(yōu)先，辦出特色的辦學思路，按照“打基礎、上水平、促發(fā)展、惠民生”的工作要求和“三抓兩提一強化”（抓基礎、抓隊伍、抓制度，提高教育教學質量、提高管理服務水平，強化辦學特色）的工作思路，全面加強內涵建設，解放思想，深化改革，加強管理，狠抓落實，形成了以護理教育為龍頭的辦學特色。護理學是國家級特色建設專業(yè)、山西省品牌專業(yè)、山西省重點扶持學科，臨床護理實驗教學中心為山西省普通高等學校實驗教學示范中心。我校是全國唯一一所連續(xù)16年獲得新加坡護理專科文憑全額獎學金留學生項目的高校，已輸送留學生438名。
二、招聘原則
（一）堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（三）堅持政府宏觀管理與學院用人自主權相結合的原則。
（四）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；
（五）堅持突出重點、突出高端、優(yōu)中選優(yōu)的原則。
三、招聘崗位、條件及對象
（一）、招聘崗位：教師崗位
（二）、招聘條件:
1）、具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲；
2）、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，有良好的團隊合作精神和奉獻精神；
3）、適應崗位要求的身體條件；
4）、具有崗位所需的學歷、學位和專業(yè)及其他相關條件要求，招聘崗位及相關資格條件見附件1《山西醫(yī)科大學汾陽學院提前到部分院校、科研院所招聘急需、緊缺人才計劃》；
（三）、招聘對象：2012、2013年高校畢業(yè)生（符合辦理派遣手續(xù)）。
四、招聘方式
現場招聘。根據學院人才需求計劃，我院直接到部分院校、科研院所招聘急需、緊缺人才。
五、招聘程序及安排
（一）信息發(fā)布
招聘信息在山西省人力資源與社會保障廳、教育廳和我院網站發(fā)布。
（二）時間安排
5月20日至6月15日。
（三）報名方式及報名所需材料
現場組織報名，同時提供有效居民身份證復印件、學歷學位證書原件及復印件（2013年統(tǒng)招應屆畢業(yè)生提供學籍證明）、在校學習成績，報名時填寫《山西醫(yī)科大學汾陽學院2013年公開招聘報名表》（見附件2），《報名表》上填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。
（四）資格審核
根據招聘崗位的要求，現場審核應聘人員的報名資格。
（五）招聘考試
資格審查合格后，進行招聘考試。
招聘考試分為初試和復試（總分100分），初試成績占總成績的30%、復試成績占總成績的70%。
初試采取考核、答辯等方式，主要考察應聘者的專業(yè)知識，基本素質等情況。復試采取試講或答辯方式，進一步考察應聘者專業(yè)知識、業(yè)務知識和教育教學能力。
崗位報名比例達3：1的，資格審查合格后，我院統(tǒng)一組織考試和面試（時間另行通知），筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。面試采取試講或答辯方式，進一步考察應聘者專業(yè)知識、業(yè)務知識和教育教學能力。
（六）考核和體檢
根據崗位計劃按總成績由高分到低分確定擬錄人員，同時上報山西省人力資源與社會保障廳、教育廳審批同意后進行考核。考核內容主要包括應聘人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務能力及遵守國家法律法規(guī)等情況。
體檢按照《山西省教師資格認定體檢標準（試行）》進行。對體檢不合格的人員取消擬錄用資格，并按考生總成績從高分到低分依次遞補。
體檢在指定醫(yī)院進行，體檢費用由考生自理。
（七）擬聘人員公示
經山西省教育廳、省人力資源與社會保障廳審核，對通過審核的擬聘用人員，在山西省教育廳、省人力資源與社會保障廳網站及山西醫(yī)科大學汾陽學院網站上公示并通知本人，公示期為7天。
（八）辦理聘用手續(xù)
對公示無異議者，對各種證件齊全的人員辦理相關聘用手續(xù)。
六、組織領導及工作紀律
（一）學院成立2013年公開招聘人員工作領導組，具體組織實施本年度的公開招聘工作。
（二）學院嚴格執(zhí)行公開招聘有關規(guī)定，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格實行回避制度，對違反規(guī)定者，視情節(jié)輕重追究相關人員責任。
（三）應聘人員以不正當手段獲取應聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在初試、復試和考核過程中出現作弊行為者，取消其應聘資格。
（四）學校紀檢監(jiān)察部門全程參與招聘各環(huán)節(jié)的工作，并接受山西省人社廳、山西省教育廳的監(jiān)督指導。
備注：咨詢電話0358-7222707 0358-7232231
郵箱：fyxyrsc@sxmufyc.edu.cn
二O一三年五月二十日
附件1：山西醫(yī)科大學汾陽學院提前到部分院校、科研院所招聘急需、緊缺人
才計劃
附件2：山西醫(yī)科大學汾陽學院2013年公開招聘報名表
